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澳门：优化青年生涯规划储备“1+4”人才

　　【本报讯市民日报记者林健明】澳门特区政府“促进就业协调工作小组”日前召开本年第五次工作会议，聚焦讨论青年实习及职业发展相关工作，强调围绕“认识产业、职场实习锻炼、就业配对”等方向，持续协助青年进行职涯规划，引导其融入本澳产业发展大局。面对就业形态迭代变化与新兴产业发展需求，妇联青协理事长欧阳月胜建议进一步完善青年职涯发展支持体系，持续优化本土人才培养及配套机制，为支持本澳“1+4 ”重点产业高质量发展储备充足的青年动能。

　　欧阳月胜指出︰近年来本澳博彩、旅游、零售等传统产业成长放缓，经济进入平稳发展阶段。随着产业适度多元转型持续推进，新兴产业暂未形成大规模汲纳就业的能力，应届毕业生及青年求职群体面临一定求职及就业压力。

　　她充分肯定特区政府早前透过跨部门连结、联合青年社团协作，结合就业配对、职业实习、模拟面试等多项内容，扩大青年就业服务规模、提升服务质素，拓宽青年就业选择，稳定青年就业情势。加上当局推出的“三业”衔接培育模式，相信能进一步实现产业、学业、就业良性循环，协助本澳产业适度多元及横琴合作区建设发展。

　　欧阳月胜认为，“三业”衔接培育模式兼具前瞻与实用性。一方面，以产业发展需求牵引学科建设，紧扣本澳“1+4 ”重点产业发展趋势，优化高校课程设置与教学体系，确保青年所学专业知识紧贴市场真实需求；另一方面，聚焦青年职涯前置培育，透过在校职引导、岗位实习经验，帮助青年将书本理论转化为职场实务能力，并引导更多青年事业产业。此举既能响应青年对优质就业的要求，亦可为产业转型升级培育优质本土人才，实现青年发展、产业升级、社会进步的3赢格局。

　　为精准掌握市场人才缺口，特区政府已重启“澳门重点发展产业未来人才需求”调研，聚焦“1+4 ”重点产业，同时涵盖医疗、教育、法律3大专业产业。欧阳月胜建议，当局应及早更新调研数据及人才需求列表，协助青年科学规划职业生涯，并引导本澳高校优化科系布局，推动人才资源精准流向重点产业及核心发展领域。针对跨国发展，欧阳月胜建议参考邻近地区经验，持续深化两地职业资格互认，拓宽本澳青年湾区发展空间；并搭建统一资源统筹平台，整合大湾区及内地各省市扶持港澳青年的政策信息，让青年清晰掌握发展机遇。她期望透过平台统筹、资源整合，从制度设计到落地配套全方位发力，让本澳青年职业规划更清晰、就业发展更有保障，真正实现“学有所用、才尽其用”，为本澳经济适度多元发展筑牢人才根基。

　　(责任编辑吴从周)